
人才是企業的核心資源,企業的發展要靠強大的人力資源作保證。多年來,紅樹實業始終堅持“以人為本,人盡其才”的用人理念,堅持“重品質、重能力、求實效”的用人標準,將人才視為公司寶貴的財富和資源,并為各類人才創造良好的發展空間。
致力于用發展的眼光去看待每一名員工,善于發現每個人的優勢和特長,深入挖掘每個人的潛能,充分發揮每個人的聰明才智;在人才的培養使用中堅持科學分析、用人所長,使個人的價值與企業的價值達到高度的統一,使每個人的才能得到較大的發揮;積極創建學習型企業,加大員工的培訓力度,強化終身學習意識,打造知識型人才隊伍,為企業的可持續發展提供人才保證。
紅樹實業以“吸引人才、用好人才、培養人才、留住人才”為目標,著力培養企業的核心生產力。加強高技能人才的培養與引進,把高技能人才作為人才隊伍建設的重要組成部分,營造出一個不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,尊重勞動、尊重知識、尊重創造、尊重人才的良好氛圍。